2016年7月9日 / 最終更新日時 : 2016年7月10日 say16_mazno 労災保険 「飲み会後の事故は労災」ってタイトル・・ちょっと言い過ぎでしょ 平成28年7月8日、毎日新聞「<遺族補償給付>歓送迎会後、残業へ戻る途中の事故死に認定」、7月9日の産経新聞「歓送迎会後、残業戻る途中で死亡事故、最高裁が労災認定」とあり、これらの見出しで何となく状況が分かりましたが、N […]
2016年6月11日 / 最終更新日時 : 2016年6月12日 say16_mazno 労働基準 事業場外労働・・「所定労働時間のみなし」はごく限定的に用いられる 会社の外で仕事をする機会がある人・・は、多いと思います。自分も会社員時代は地方の事業所に転勤していたとき、東京本社での会議に出るとか、異動で本社に戻ったら今度は大阪に出張するとか、札幌に日帰りで行くとか・・、いろいろと出 […]
2016年6月3日 / 最終更新日時 : 2016年6月3日 say16_mazno 機会均等 人材確保、採用活動で出遅れないよう・・次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法の認定マーク いい人材を確保するための最低条件として「社会保険完備」は昔からよく言われていることですが、巷の各社が次々と次世代育成支援対策推進法、女性活躍推進法の認定マークを取得していってますから、これらのマークを表示できない会社は、 […]
2016年5月28日 / 最終更新日時 : 2017年10月18日 say16_mazno 労働基準 「退職証明書」と「離職証明書」と「資格喪失証明書」・・この似て非なるもの同士 名称が似ていて、混乱しがちなのが「退職証明書」と「離職証明書」と「資格喪失証明書」です。 ①「退職証明書」は従業員の方が会社を辞める(辞めた)ときに、試用期間・業務の種類・その事業における地位・賃金・退職の事由のうち、本 […]