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2018年4月27日 / 最終更新日時 : 2018年4月27日 say16_mazno 雇用保険

平成30年5月以降、雇用保険手続きにはマイナンバーの届け出が求められます

マイナンバーの記載が必要な届出等 雇用保険被保険者 資格取得届 雇用保険被保険者 資格喪失届 高年齢雇用継続給付受給資格確認票・初回支給申請書 育児休業給付受給資格確認票・初回支給申請書 介護休業給付支給申請書 個人番号 […]

2018年3月16日 / 最終更新日時 : 2018年3月16日 say16_mazno 労災保険

平成30年は協会けんぽの健康保険料率が3月分から変更、労災保険料率は4月から一部変更

都道府県ごとの医療費が下がれば、その分都道府県の健康保険料率も下がる、とされていて、毎年春先のこの時期に変更されます。平成30年の協会けんぽの健康保険料率、介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)から新たな料率となります […]

2017年5月25日 / 最終更新日時 : 2017年5月25日 say16_mazno 労働契約

育児休業2歳まで延長のほか育児目的休暇、法令違反の求人不受理などH290331改正

平成29年度は雇用保険料率が変更され、会社負担も本人負担も引き下げになりました。年度末ぎりぎりで国会を通ることが多いこの雇用保険料率の変更ですが、これといっしょに国会を通過し成立したものがほかにもあり、会社が気にしておく […]

2016年12月21日 / 最終更新日時 : 2016年12月21日 say16_mazno 雇用保険

雇用保険法改正による一方的な労働条件の不利益変更みたいな‥と言えなくもない

これまでは65歳以降に就職した人は雇用保険に入れませんでしたが、雇用保険法改正によって平成29年1月から、65歳以上の人も雇用保険に入ることになります。ご案内のパンフによれば…、 平成29年になって新しく雇った65歳以上 […]

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賃金の不払いが疑われる事業場に対する監督指導結果が公表されました!

2023年7月28日

健康保険・厚生年金保険の適用業種に士業が追加されています(令和4年10月施行)

2023年2月15日

協会けんぽ埼玉支部の保険料率が、令和5年度は引き上げとなります

2023年2月15日

令和5年度の雇用保険料率が決まりました

2023年2月8日

雇用保険料率が変更! 10/1以降に給与計算期間の締め日がある場合はご注意ください

2022年10月21日

10月1日から都道府県ごとに定められている地域別最低賃金が改定されました!

2022年10月21日

育児休業を取得しやすい雇用環境整備が義務化されています(2022.4.1施行)

2022年4月28日

雇用保険料率をはじめとした令和4年4月からの厚労省関係の制度変更(一部)

2022年4月1日

金融庁から「公的保険について(民間保険加入のご検討にあたって)」が報道発表されました

2022年3月26日

令和4年1月7日「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」を厚労省が公表

2022年1月20日

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