2020年10月6日 / 最終更新日時 : 2020年10月6日 say16_mazno 社会保険 『延長等』☆新型コロナ感染症のため報酬減になった場合、標準報酬月額の特例改定 令和2年6月下旬に発表されたコロナ特例月変が、10月に入って日本年金機構Topics 2020で『延長等』されることが発表されています。延長等と「等」が付くのはタイプ2が加わっているからだろうと思われます。 タイプ1は、 […]
2020年9月16日 / 最終更新日時 : 2020年9月16日 say16_mazno 社会保険 令和2年9月から厚生年金保険の標準報酬月額の上限が変更に これまで厚生年金の保険料は、上限等級（31級・62万円）とされていましたが、令和2年9月からはこの上に1級追加され、「32級・65万円」が上限となりました。 会社のほうで何か特別な届け出が必要ということはなく、改定後の新 […]
2020年7月7日 / 最終更新日時 : 2020年7月19日 say16_mazno 社会保険 新型コロナ感染症のため報酬減になった場合、標準報酬月額の特例改定が可能に<追記あり> コロナ特例改定は、通常の標準報酬月額の随時改定（４か月目に改定）でなく、コロナ禍のために給与などの報酬が急減した月の翌月から（減額）改定が可能となっています。結果として、給与等から天引きとなる社会保険料の自己負担額が早く […]
2020年3月26日 / 最終更新日時 : 2020年6月13日 say16_mazno 社会保険 令和2年3月分から協会けんぽの保険料率が変更になります 例年この時期に健康保険料率が変更されており、本年も同様です。会社のご担当者は、4月に支払う給与計算のときに新たな料率で行うようにしましょう。 料率は都道府県ごとに設定されるわけですが、料率順に並べ替えてみると、高いところ […]
2019年6月20日 / 最終更新日時 : 2019年6月20日 say16_mazno 労災保険 平成30年の労働災害発生状況から労務不能の場合の保険給付を想定してみたら‥ 労働災害の発生状況で、小売業、社会福祉施設、飲食店などの第三次産業において、いずれの業種も「転倒」が全体の約３分の１を占める上、近年大幅に増加していることが目につきます。また、転倒は、性別年齢別で見ると50歳以上の女性、 […]
2019年3月25日 / 最終更新日時 : 2019年4月5日 say16_mazno 社会保険 平成31年4月から厚生年金の70歳到達届が一部省略化されます 会社にお勤めの厚生年金の被保険者の方が、70歳になると「厚生年金被保険者資格喪失届」と「70歳以上被用者該当届」の提出が必要となります。 今回は以下の2つの要件の両方に該当する人は、この2つの届け出がいらない、と改正され […]
2018年12月5日 / 最終更新日時 : 2018年12月6日 say16_mazno 社会保険 「賞与支払届総括表」の“被保険者人数”と“賞与支給人数”について 賞与を支給するので、賞与支払届を作っていて、総括表を書こうとしたときに、“被保険者人数”と“賞与支給人数”の書き方で迷ったことはないでしょうか？ 年金事務所から送付される賞与支払届の封書に同封されている総括表記入例の“被 […]
