2022年1月20日 / 最終更新日時 : 2022年1月21日 say16_mazno 労働基準 令和4年1月7日「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」を厚労省が公表 「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（１週間、１か月など）ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指しており、このような働き […]
2021年9月30日 / 最終更新日時 : 2021年9月30日 say16_mazno ヘルス 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）ワクチン接種 に関し追加項目 このところ新型コロナのワクチンを接種された人が、わたしの周辺でもかなり多くなって参りました。首相官邸データによれば、国内のワクチン接種率は、9月28日時点で1回接種69.6％、2回接種が58.7％となっています。（下図； […]
2021年7月1日 / 最終更新日時 : 2021年7月1日 say16_mazno ヘルス 従業員の新型コロナワクチン接種に企業ごとにさまざまな対応 新型コロナワクチン接種が本格的に動き始め、新聞やテレビでもこの話題を目にしない日はありません。わたしのところにも昨日、市役所からワクチン接種のクーポン券が送られてきて、予約開始日を待っているような状況となりました。 6月 […]
2021年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年4月4日 say16_mazno 労働契約 令和3年4月から中小企業にも「同一労働・同一賃金」が適用されました 同じ仕事をしていればお給料も同じ‥、はずですが現実にはそうなっていないことがありますね。ただ‥ことはそう単純なことでなく、同じ仕事をしていても能力や成果によって賃金が異なることは、だれしも理解するところです。また、労働の […]
