2022年4月1日 / 最終更新日時 : 2022年4月1日 say16_mazno 雇用保険 雇用保険料率をはじめとした令和4年4月からの厚労省関係の制度変更（一部） 先月、健康保険料率が変更（引き下げが18都道府県。引き上げが29県）されましたが、それ以外にも新年度からは厚生労働省関係で様々な法改正が行われています。「雇用保険法等の一部を改正する法律案」は、年度末の令和４年３月30日 […]
2022年3月26日 / 最終更新日時 : 2022年3月26日 say16_mazno 労災保険 金融庁から「公的保険について（民間保険加入のご検討にあたって）」が報道発表されました 令和4年3月11日に金融庁が公的保険制度を解説するポータルサイトを開設しました。 そこでは、“個々人が様々なリスクに備えるために民間保険に加入する際は、公的保険を補完する民間保険の趣旨に鑑み、公的保険の保障内容を理解した […]
2022年1月20日 / 最終更新日時 : 2022年1月21日 say16_mazno 労働基準 令和4年1月7日「いわゆる『シフト制』により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項」を厚労省が公表 「シフト制」とは、労働契約の締結時点では労働日や労働時間を確定的に定めず、一定期間（１週間、１か月など）ごとに作成される勤務シフトなどで、初めて具体的な労働日や労働時間が確定するような勤務形態を指しており、このような働き […]
2021年12月1日 / 最終更新日時 : 2021年12月1日 say16_mazno 雇用保険 令和４年１月１日から「雇用保険マルチジョブホルダー制度が」スタートします 雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が週所定労働時間20時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されますが、これに対し、雇用保険マルチジョブホルダー […]
