2014年12月3日 / 最終更新日時 : 2014年12月3日 say16_mazno 労働契約 公布されてもまだ分からない定年後再雇用無期転換ルールの特例認定の具体的内容 今でも何かの間違いだったのではないかと思っている、会社を定年になった人が1年契約などの有期労働者になって、それが5年経過したら・・・、また期間の定めのない雇用に再び戻ることができるというルール。 これを修正するための「専 […]